Gobierno Corporativo

Es un conjunto de prácticas y controles cuyo objetivo es llevar una administración transparente y equitativa alineada con los intereses de sus accionistas, teniendo como premisa prevenir conflictos de intereses y posibles abusos, así como el menoscabo en el patrimonio de sus inversionistas.

Los beneficios de implementar un sistema de gobierno corporativo son: 

1. El trato igualitario y la protección de los intereses de todos los accionistas. 

2. El reconocimiento de los terceros interesados en el buen desempeño, la estabilidad y la permanencia en el tiempo de la sociedad. 

3. La emisión y revelación responsable de la información, así como la transparencia en la administración. 

4. Asegurar que exista la visión estratégica de la sociedad, así como la vigilancia y el efectivo desempeño de la administración. 

5. El ejercicio de la responsabilidad fiduciaria del Consejo de Administración. 

6. La identificación, administración, control y revelación de los riesgos a que está sujeta la sociedad. 7. La declaración de principios éticos y de responsabilidad social empresarial. 

8. La prevención de operaciones ilícitas y conflictos de interés. 

9. La revelación de hechos indebidos y la protección a los informantes. 

10. El cumplimiento de las distintas regulaciones a que esté sujeta la sociedad

11. El dar certidumbre y confianza a los inversionistas y terceros interesados sobre la conducción honesta y responsable de los negocios de la sociedad. 

¡HAGAMOS NEGOCIOS!

Permítenos ser tu aliado en soluciones profesionales en las ramas de la contabilidad y derecho
0
    0
    Tu pedido
    Tu carrito está vacíoIr a la tienda
      Aplicar cupón