agosto 2026

Por qué este documento decide juicios Cuando un patrón nos llama porque va a despedir a alguien por causa justificada, la primera pregunta que hacemos no es qué hizo el trabajador. Es: ¿qué tienes documentado? Y ahí la conversación suele morir. «Pues todos sabemos que llega tarde.» «Ya le llamé la atención varias veces.» «Le

Dos cosas distintas que casi todos confunden, y la confusión siempre le sale cara a alguien. La confusión que origina la mitad de los pleitos laborales «Ya le pagué su liquidación.» Esa frase la escuchamos cada semana y casi siempre significa otra cosa. Cuando revisamos el recibo, resulta que lo que se pagó fue un

La respuesta honesta y lo que sí puedes hacer para que, si te demandan, no pierdas. Empecemos por quitarte una idea de la cabeza Ningún abogado serio te puede garantizar que un trabajador no te va a demandar. Demandar es un derecho, se hace con un escrito y hoy, con el sistema de justicia laboral,

La primera reducción entra el 1 de enero. Te quedan cinco meses y hay tres cosas que no puedes dejar para diciembre. Lo que ya es ley y lo que muchos patrones siguen sin saber Vamos a empezar por aclarar el punto que más confusión genera, porque nos lo preguntan cada semana: la reforma de