La pregunta que casi todos hacen mal «Oye, ¿a mis vendedores les hago contrato laboral o contrato mercantil?» La forma en que está planteada la pregunta ya contiene el error, y vale la pena decirlo desde el principio: eso no lo eliges tú. Lo elige la realidad de cómo trabaja esa persona. Tú puedes redactar […]
¿A los vendedores les hago contrato laboral o contrato mercantil? Leer más »
El día que alguien dice «yo ya me quiero salir» Es una de las conversaciones más incómodas que existen en una empresa, y también de las más comunes. A veces llega por desgaste: llevan diez años juntos y ya no coinciden en el rumbo. A veces por dinero: uno necesita liquidez y su patrimonio está
¿Qué pasa si un socio se quiere salir de la sociedad? Leer más »
Agosto es el mes correcto para pensar esto Si tu negocio vive una temporada alta entre octubre y diciembre, ahorita estás calculando cuánta gente vas a necesitar. Y probablemente estés pensando en las mismas dos opciones que casi todos: contratar por fuera y pagarles por semana, o meterlos como si fueran de planta y darlos
¿Cómo debo contratar personal temporal para la temporada alta? Leer más »
Durante años la Ley Antilavado fue vista por el empresario promedio como algo lejano. Cosa de bancos, de notarios, de casas de cambio. Un asunto de otros. Eso se acabó, y conviene entender por qué. Desde julio de 2025 el régimen de prevención de lavado de dinero en México cambió de fondo. La reforma a
Cerrar una empresa no es dejar de operar Este es probablemente el error más caro y más silencioso del derecho corporativo mexicano. El negocio deja de funcionar. Se despide al último trabajador, se cancelan los sellos, se cierra la cuenta bancaria y todos se van a hacer otra cosa. En la cabeza de los socios,
¿Cómo se disuelve y liquida una sociedad anónima en México? Leer más »
Hay una escena que se repite en las empresas familiares mexicanas con una precisión casi incómoda. El negocio arranca en la casa. La camioneta está a nombre del papá pero la usa la empresa. El local es de la mamá y la empresa nunca ha pagado renta. Los gastos personales salen de la cuenta del
¿Cómo separo el patrimonio de mi familia del de la empresa? Leer más »
La pregunta correcta no es si puedes, sino si puedes probarlo Todos los patrones que llegan con esta duda quieren saber lo mismo: ¿la ley me deja correrlo por esto? Y casi siempre la respuesta es sí. La Ley Federal del Trabajo contempla una lista bastante amplia de conductas que permiten terminar la relación laboral
¿Cuándo puedo despedir a un trabajador justificadamente? Leer más »
Sin registro, tu reglamento no sirve para nada Esta es la conversación que tenemos casi cada semana. Un cliente nos manda su Reglamento Interior de Trabajo, un documento de veinticinco páginas, bien redactado, con todas sus cláusulas. Y preguntamos: ¿está registrado ante el Centro Federal? Silencio. Y ahí es donde hay que dar la mala
¿Cómo registrar el Reglamento Interior de Trabajo ante el CFCRL? Leer más »
Por qué este documento decide juicios Cuando un patrón nos llama porque va a despedir a alguien por causa justificada, la primera pregunta que hacemos no es qué hizo el trabajador. Es: ¿qué tienes documentado? Y ahí la conversación suele morir. «Pues todos sabemos que llega tarde.» «Ya le llamé la atención varias veces.» «Le
¿Cómo se levanta un acta administrativa a un trabajador? Guía paso a paso Leer más »
Dos cosas distintas que casi todos confunden, y la confusión siempre le sale cara a alguien. La confusión que origina la mitad de los pleitos laborales «Ya le pagué su liquidación.» Esa frase la escuchamos cada semana y casi siempre significa otra cosa. Cuando revisamos el recibo, resulta que lo que se pagó fue un
¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación y cómo se calcula cada uno? Leer más »