Darío Moreno, autor en Vality Consulting Group

Darío Moreno

¿Puedo aplicar pruebas antidoping a mis trabajadores?

Un tema donde la mayoría de las empresas improvisa Las pruebas antidoping en el trabajo son de esos asuntos donde conviven dos cosas incómodas: una necesidad operativa legítima y un derecho fundamental de por medio. Del lado del patrón, la preocupación es real. Un operador de montacargas bajo el efecto de una sustancia es un

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¿A los vendedores les hago contrato laboral o contrato mercantil?

La pregunta que casi todos hacen mal «Oye, ¿a mis vendedores les hago contrato laboral o contrato mercantil?» La forma en que está planteada la pregunta ya contiene el error, y vale la pena decirlo desde el principio: eso no lo eliges tú. Lo elige la realidad de cómo trabaja esa persona. Tú puedes redactar

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¿Cómo debo contratar personal temporal para la temporada alta?

Agosto es el mes correcto para pensar esto Si tu negocio vive una temporada alta entre octubre y diciembre, ahorita estás calculando cuánta gente vas a necesitar. Y probablemente estés pensando en las mismas dos opciones que casi todos: contratar por fuera y pagarles por semana, o meterlos como si fueran de planta y darlos

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¿Qué implican las nuevas reglas antilavado si mi empresa no realiza actividades vulnerables?

Durante años la Ley Antilavado fue vista por el empresario promedio como algo lejano. Cosa de bancos, de notarios, de casas de cambio. Un asunto de otros. Eso se acabó, y conviene entender por qué. Desde julio de 2025 el régimen de prevención de lavado de dinero en México cambió de fondo. La reforma a

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¿Cómo se disuelve y liquida una sociedad anónima en México?

Cerrar una empresa no es dejar de operar Este es probablemente el error más caro y más silencioso del derecho corporativo mexicano. El negocio deja de funcionar. Se despide al último trabajador, se cancelan los sellos, se cierra la cuenta bancaria y todos se van a hacer otra cosa. En la cabeza de los socios,

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¿Cómo separo el patrimonio de mi familia del de la empresa?

Hay una escena que se repite en las empresas familiares mexicanas con una precisión casi incómoda. El negocio arranca en la casa. La camioneta está a nombre del papá pero la usa la empresa. El local es de la mamá y la empresa nunca ha pagado renta. Los gastos personales salen de la cuenta del

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¿Cuándo puedo despedir a un trabajador justificadamente?

La pregunta correcta no es si puedes, sino si puedes probarlo Todos los patrones que llegan con esta duda quieren saber lo mismo: ¿la ley me deja correrlo por esto? Y casi siempre la respuesta es sí. La Ley Federal del Trabajo contempla una lista bastante amplia de conductas que permiten terminar la relación laboral

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¿Cómo registrar el Reglamento Interior de Trabajo ante el CFCRL?

Sin registro, tu reglamento no sirve para nada Esta es la conversación que tenemos casi cada semana. Un cliente nos manda su Reglamento Interior de Trabajo, un documento de veinticinco páginas, bien redactado, con todas sus cláusulas. Y preguntamos: ¿está registrado ante el Centro Federal? Silencio. Y ahí es donde hay que dar la mala

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