Blog - Página 7 de 12 - Vality Consulting Group

Calendario de cumplimiento Julio 2024

Vality Consulting Group, estamos comprometidos a ser tu aliado estratégico en el cumplimiento de tus obligaciones. Sabemos que mantener una empresa al día con todas sus responsabilidades puede ser un desafío, por eso hemos creado este calendario de cumplimiento para julio 2024. Este calendario te proporciona una guía clara y precisa de las fechas límite […]

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Se te paso pagar la PTU, ¡Cuidado con las sanciones!

Recientemente, una empresa nos consultó porque, debido a dificultades financieras y retrasos en la cobranza, tuvo que posponer el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU). Esta situación, más común de lo que se piensa, genera gran preocupación por las posibles consecuencias legales, es este artículo te compartimos sobre este tema:

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¿Deben Actualizarse los Dividendos por Retraso en su Pago?

La cuestión de si los dividendos deben actualizarse en caso de demora en su distribución es una preocupación válida para los accionistas de cualquier sociedad anónima. En este artículo, analizaremos la legislación mexicana y las implicaciones prácticas de esta situación. Contexto Legal En México, la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM) regula las operaciones y

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Rectificación de Primas de Riesgo por IMSS: ¿Es Legal sin Notificación Previa?

La Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon) ha emitido un fallo crítico sobre la práctica del IMSS de rectificar la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo (SRT) sin proveer a los empleadores la información necesaria de manera anticipada. Este fallo subraya la ilegalidad de las resoluciones de rectificación y las multas asociadas bajo

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¿Cómo constituir una empresa?: Aspectos clave y requisitos.

Te encuentras en ese momento crucial, al borde de materializar una idea en algo mucho más grande. Tal vez estás por emprender junto a un grupo de visionarios o, quizás, tu negocio ha crecido a tal punto que demanda una nueva estructura. La formalidad se convierte en uno de tus pilares fundamentales, y es aquí

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Guía para implementar Políticas de Teletrabajo

Con la creciente tendencia del teletrabajo, es imperativo para las organizaciones adaptar sus políticas laborales para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus colaboradores a distancia. La NOM-037-STPS-2023, vigente desde el 5 de diciembre de 2023, establece las directrices en materia de seguridad y salud en el trabajo para el teletrabajo, marcando

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Compliance y Cultura Organizacional: Construyendo Empresas Resilientes desde Adentro.

Las empresas modernas enfrentan desafíos constantes, desde la volatilidad de los mercados hasta cambios en la regulación y la creciente demanda de los consumidores. Para prosperar en este entorno dinámico, es esencial que las organizaciones sean resilientes. Pero, ¿cómo se logra esta resiliencia? La respuesta puede encontrarse en la intersección entre el cumplimiento (compliance) y

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La importancia de la capacitación en cumplimiento: un pilar para el éxito empresarial.

En el mundo empresarial actual, la adecuada gestión del cumplimiento normativo se ha convertido en un pilar fundamental para garantizar el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. Cumplir con las leyes, regulaciones y políticas aplicables no solo es una obligación ética y legal, sino que también contribuye positivamente al fortalecimiento de la reputación y

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Aportaciones en especie: la clave para crecer tu negocio.

En el mundo empresarial, el aporte en especie es una herramienta valiosa que permite a los accionistas invertir sin necesidad de desembolsar dinero. Esta táctica, aunque aparentemente sencilla, a menudo se ve obstaculizada por la falta de atención a recomendaciones clave que podrían simplificar el proceso y garantizar su formalización efectiva. En este artículo, vamos

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¿Cómo funciona la Asociación en Participación?

La legislación mexicana ofrece diversas opciones para emprender actividades empresariales y alcanzar metas económicas. Estas opciones, en su mayoría, están reguladas por la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM) y presentan características únicas que deben ser cuidadosamente consideradas para seleccionar la más adecuada según las necesidades individuales. Entre las alternativas disponibles, la asociación en participación

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