La Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon) ha emitido un fallo crítico sobre la práctica del IMSS de rectificar la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo (SRT) sin proveer a los empleadores la información necesaria de manera anticipada. Este fallo subraya la ilegalidad de las resoluciones de rectificación y las multas asociadas bajo estas circunstancias, resaltando la importancia de que los empresarios estén plenamente informados para utilizar esta defensa legal efectivamente.
Según la Prodecon, mediante el criterio 32/2023, se determinó que la rectificación de la prima en el seguro de riesgos de trabajo es ilegal si el IMSS no proporciona previamente al empleador, a través del trabajador o sus familiares, la documentación necesaria para la autodeterminación anual de dicha prima. Esta decisión destaca un fallo significativo en el proceso de notificación y entrega de documentos relacionados con siniestros laborales, lo que impide a los empleadores calcular adecuadamente la siniestralidad que deben pagar.
El Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF) en su precepto 34, estipula que los empresarios deben obtener la documentación relevante de sus empleados o sus familiares. En casos donde esta documentación no sea entregada, el empleador tiene el derecho de solicitarla directamente del IMSS. Sin embargo, la práctica ha mostrado que cuando los empresarios no logran obtener esta información de las partes mencionadas, se enfrentan a una imposibilidad para determinar correctamente su prima de riesgos de trabajo.
La falta de entrega oportuna de esta información esencial no solo compromete la precisión de las primas calculadas, sino que también vulnera los derechos de los empleadores al imponer rectificaciones y multas basadas en datos incompletos o incorrectos. De acuerdo con el dispositivo 33 del RACERF, el IMSS puede rectificar la prima de riesgos de trabajo, pero solo bajo condiciones que respeten plenamente los derechos de los empleadores a una notificación adecuada y oportuna.
La resolución de Prodecon es un llamado a mejorar la transparencia y la legalidad en el proceso de rectificación de las primas del seguro de riesgos de trabajo. Es fundamental que el IMSS adopte medidas para asegurar que la información necesaria sea entregada de manera oportuna y completa para evitar resoluciones ilegales y proteger los derechos de los empleadores.
Este fallo no solo afecta a los empresarios sino que también pone de relieve la necesidad de que el IMSS refuerce sus procesos de comunicación y documentación para fortalecer la confianza en sus prácticas administrativas y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.